Kategoriler


SON YORUMLAR
Kaan çok eziksin
bsg. yazılımdan anlıyorsan bir işe gir.
İREM
Veri yapıları sınavım var..sınav süresi 30dk ve test..Veri yapılarında bilgili biri ücret karşılığında yardımcı olabilirse çok mutlu olurum..
Eray
29.8.2020 tarihli telefon numaram ile yaptığım yorum, ÖZEL DERS vermek, konu anlatımı yapmak veya freelancer olarak yazılım projelerinde yazılımcı olarak çalışmak içindir. Ödev yaptırmak, sınava girmek gibi isteklere geri dönüş yapmıyorum.
Tatar Ramazan
CLASS (Inheritance, abstract, interface, static) Kurallar: 1- Abstract ve interface classlarda new ile obje oluşturulamaz. Bu kural static sınıflar için de geçerlidir. 2- Statik metotlardan yalnızca statik değişken ve metotlar çağırılır. 3- Sınıfın tüm objeleri statik alanın aynı değerini paylaşır. 4- Sınıftan her obje oluştuğunda statik değişken değeri sıfırlanmaz kaldığı yerden devam eder. 5- Statik alana sınıftan obje oluşturmadan direk ulaşılabilir. 6- Statik değişken her zaman bir değere sahiptir. Nümerik değerler için değer atanmadıysa değeri sıfırdır. 7- Virtual metod, abstract ya da static olamaz. 8- Bir metod ya da properties override edilirken tipi değiştirilmez. 9- Türetilen sınıfta metod override edilmemişse ana sınıftaki içerik geçerli olur. 10- Bir interface uygulayan metod public olmalıdır. 11- Static metod abstract, virtual, override olamaz. 12- Properties?ler abstract ya da virtual olabilir. 13- Türetilen sınıf ana sınıftaki tüm abstract metodları uygulamazsa o da abstract olmalıdır. 14- Abstract metod içeren sınıf da abstract olmalı. 15- Abstract metod otomatikman virtual olur. 16- Türetilen sınıf abstract classtaki tüm metodları uygulamalıdır. 17- Virtual metod birden fazla türetilen sınıfta yeniden tanımlanabilir. 18- Bir sınıf birden fazla interface?i aralarına virgül konularak kullanabilir. 19- Interface tek başına hiçbir uygulama sağlamaz. 20- Abstract metod gövde içermez ve ana sınıf tarafından uygulanamaz. 21- Abstract sınıf içinde statik ya da virtual metod tanımlanabilir. 22- Bir interface metod uygulanırken public değilse başına tanımlandığı interface koyulur. 23- Protected tanımlanan field?a sadece türev sınıf içinden erişilir. 24- Fields (alanlar) virtual ya da abstract olamaz. 25- Interface?ler fields içermez. Properties içerebilir. 26- Bir constructor base ile miras alıyorsa hem aldığı mirası hem kendi içindekini uygular. İçi boşsa yalnızca kalıtım aldığını uygular. Miras alırken de derived (türetilen) classtaki parametre değerini esas alır. 27- Interface metod implemente edilirken override yazılmaz. Override virtual ya da abstract metodlar uygulanırken kullanılır.
World
Hello PIO
PIO
hello world
Tatar Ramazan
2009-10 yıllarında millet maaşını yazardı yüksek miktarlar alırlardı şimdi kimse yazmıyor zavallılar sürünüyorlar. Yanlışsam, durumunuz iyiyse çıkın yanlışlayın beni. Az bir kısmınız mutlu olacak diğerleri kıvransın dursun.
Tatar Ramazan
çok para bayılacaklar osuracaklar, sıçacaklar size zort zort zort...muhahah, puahahah...
tatminsiz
10.000 tl den aşağı çalışmam.

java ve c# ı yalayıp yuttum mssql oracle pl sql ibm db2 biliyorum. projeler yaptım kaç para alcam?
memnun
Muhasebe bölümünden bilişime geçtim 2 ay geride kaldım şimdi geri muhasebeye nakîl verdim ama bu parayı duyunca çallşmaya başladım
muhendis
Eskidendi o çok eskiden..mühendisler artık aç..4 yıllık mühendisim aldığım ücret 5000 tl...
cengiz
Ben de bilmiyorum faidesini...
orhon
ilk önce sql sonra t-sql

Bilgisayar Mühendisleri
Here is the website inspired me to use 
it as a guide when I tried to define 
myself as an engineer candidate a few 
years ago. It really helped me to work
 and study feeling in confidence with 
being on the right way. I suggest this 
website to whom it may direct her/his 
to find the right career path. It 
includes many articles varies from 
real life experiences to detailed 
software engineering issues. But the 
most dignified parts for me are the 
articles in general and career titles.
Son okunan makaleler:
Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 1
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
Bilgisayar Mühendisliği Hakkındaki 10 Büyük Yalan!
Kurumsal Yazılım Geliştirmede C# ve Java Savaşı, IDE’lerin Önemi
Patlaklar ordusuna katılacaklara 12 altın öğüt.
Oracle - Query Optimizer
Url Rewriting with ASP.NET
Yazılım Ekibi Büyüklüğü
ASP.NET - Event Handlers
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
6 adımda Patlak Mühendis olma rehberi
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
Bilgisayar Mühendisi Ne İş yapar? Program Nedir? Çeşitli Sorular?
ASP.NET Introduction: What is ASP
Bilgisayar Mühendisleri Kaç Para Alır?
En iyi bilgisayar mühendisliği bölümüne sahip üniversiteler
ORACLE - Lutz Hartmann 14-15 Mayısda Istanbul’da
Güzel işler...
Staj Yeri Nasıl Bulunur? Staja hazırlık olarak neler yapmalıyım?

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 1

Yazımızın konusu daha çok bilgisayar mühendislerini ilgilendirse de çoğunlukla diğer mühendislik dalları için de kullanılabilir ipuçları sunacaktır.

öncelikle CV hazırlarken amacınızı belirleyin.
  • Yurtiçinde başvuru için cv hazırlama
  • Yurtdışında başvuru yapacağım
  • Akademik amaçlı cv hazırlama
  • Yazılım - Tasarım - network gibi değişik iş kollarına göre cv hazırlama.
Ben daha çok yurtiçi başvurularında kullanmak için sizlere ipuçları sunacağım.

Adınızı Soyadınızı kocaman Harflerle CV'nin en başına yazın yaklaşık şu kadar font yeter:
AHMET AKSOY
adınızı kocaman yazmaktan korkmayın. Çünkü çoğu firmada durum şöyle işliyor. Sekretere 50 kişilik cv tomarı veriliyor. Sonra  sekretere ahmet aksoyu araması söyleniyor. Eğer sekreter sizin adınızı göremezse fazla zahmete girmeden aradığın kişiyi bulmadım diyor. Yekili kişi de işin üsüne düşmüyor ve tamam o  halde mustafa yıldırım'ı arayalım diyor. Görüldügü gibi basit bir işlemle bir işe çağrılma olasılığınızı arttırıyorusunuz. ayrıca adınızı sayfada ortalayın. sağa yada sola yaslamayın. Özellikle sola yaslarsanız çok büyük bir yanlışlık yaparsınız. Çünkü print edilen kağıtlar ataç ile birbirine tutturulurken adınız yada telefonlarınız görünmeyecektir.

Yurtiçi başvurularınızda adres yazarken yada iş bilgileri yazarken Turkey-Turkiye gibi şeyler yazmayın. Gereksiz hiçbir şeyi Cv'nize yazmayın.

Adınızın hemen altına telefon numaranızı yazın. hem cep hem normal tel yazmaya çalışın
Ev: 0212 444 5 666 Cep: 0533 555 6 777

gibi rekli ve bold yazın. okunaklı olsun ama çok büyük de olmasın. 

telefonun hemen altına adres yazın. adresi çok da ayrıntılı yazmanıza gerek yok. olabildigince kısa yazın. genellikle işverenler adres kısmında sizin hangi semtte oturdugunuza bakarlar. adres yazısını şöyle yazabilirsiniz:

Atatürk Cd. Çınar Sk. No:20 Çiçek Apt. Kat:3 Kozyatağı

şeklinde bold yapmadan yazın. Eğer başvuru yaptığınız yer ile oturduunuz yer aynı şehirdeyse il adı bile yazmayın. yani istanbul yada ankara yazmanıza gerek yok. Ancakkkk eğer ankarada oturuyorsanız istanbuldaki bir işe başvuruyorsanız mutlaka ankara yazın. Size ufak bir tüyo daha vereyim, eğer ankarada oturuyorsanız ve istanbulda iş arıyorsanı mutlaka istanbuldaki bir tanıdığınızın ev adresini verin... Böyle yaparsanız iş görüşmelerine çağrılma oranlarınızın yüzde yüz arttığını göreceksiniz. Zaten genellikle işverenler şöyle bir psikoloji içindeler: Eğer  istanbul işine ankara adresiyle başvurursanız işveren size iyilik yaptığını, eğer istanbula görüşmeye çağırırsa sizin bir sürü masraf edeceğinizi düşünür. ve sizin masrafa girmenizi önlemek için görüşmeye çağırmaz. 

Gördüğünüz gibi ufak şeyle iş bulma şansınızı inanılmaz ölçüde arttıracaktır.
 
bir sonraki yazımda bilgisayar mühendisleri için cv hazırlama teknikleri yazı dizime devam edeceğim. şimdilik hoşcakalın.

görüş ve önerilerinizi: kariyer@bilgisayarmuhendisleri.com adresine gönderebilirsiniz.
Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!







Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

SLAM(27.12.2009 20:41:35)
ben de bilgisayar mühendisi olmayı çook istiyorm 13 yaşını bitrdim 8.sınıf öğrencisiym sadece oyunlar için değil profoyonel yazılımlar amacıyla bu mesleği istiyorum umrım iyi bi puan alır ve girerim bu sitedeki yazaılanlar hoşuma gidiyor ve isteğimi artırıyor bilgiler açısından çok iyi bi site
%67 %14 %19
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



berat(3.8.2009 10:22:39)
ben 13 yaşında bir 8.sınıf öprencisiyim ama bilgisayara duyduğum ilgiyi gelecekte meslek edinmek istiyorum.burda yazılan çoğu şeylerden bi kısmını anlıyor bi kısmını anlamıyorm ama bence dünyada en güzel mesleklerden birisiyle uğraşıyorum ALLAH yardım ederse gelecekte iyi bir bilgisayar mühendisi olmak istiyorum
%67 %10 %24
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



1 kişi (9.4.2009 17:20:23)
ben büyük bir firmada çalışıyrum ama insan kaynaklarının iyi çalışmadığını düşünüyorum. sürekli eleman girip çıkıyor. Ayrıca türkiye de İK uygulamalarını ciddi olarak yapan hangi firmalar var ki. yani büyük bir firmanın İk departmanı ciddi çalışmıyor diye o firmaya işe girmeyelim mi? ya da başka bir şekilde sorayım, sadece büyük firmalarda mı çalışmak gerekli? büyük firmada çalışmanın bir bilgisayar mühendisine ne faydası var. en azından bana bir faydası yok sadece daha az çalışıyorum burada :)
%45 %45 %9
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Aslan(9.4.2009 14:50:07)
Bence de %85 yanlış. Yaşadıklarıma dayanarak konuşuyorum. 1 firma üstteki gibi düşünüyorsa bana göre 10 firma diğer yönde düşünüyor. Bu daha büyük kayıp değil midir? Herkes seçiminde serbest; kocaman puntolarla cv hazırlamanın doğru olmadığını ve üstteki 1. paragraf gibi bir olayın gerçekçi olmadığını anlatmaya çalıştım.. Ha %100 olmaz diyemem tabi. Bir firma işe almayı düşündüğü kişiyi, "sekreter cv tomarı içinden cv'sini bulamadı diye" aramıyorsa, o firmanın ciddiyetini ve iş yapma biçimini sorgulamak lazım. Dediğim gibi, yanlış gördüğüm noktayı belirtiyorum. Bana göre yanlış, başkasına göre doğru..
%95 %0 %5
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



1 kişi(9.4.2009 13:01:47)
ya böyle br düşünce içinde olan 1 kişi bile olsa kayıp sayılmaz mı? bence burada anlatılanlar %85 doğru gibi.
%22 %22 %56
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Aslan(8.4.2009 15:58:15)
Cv konusunda da çeşitli cv formatları var arkadaşlar.. Mesela europass formatı. Google'da aratıp erişebilirsiniz. Powerpoint sunusu yapar gibi isminizi kocaman yazmanıza gerek falan yok. Bilhassa kurumsal firmalara başvururken bu tip yaygın cv çeşitlerini kullanırsanız daha iyi olur.
Ankara'da oturan kişi, İstanbul'da bir firmaya başvurduysa iş görüşmesi yapmak için gideceğinin bilincindedir değil mi? İşveren sizin uygun aday olduğunuzu anlayınca çağıracaktır zaten. "Şimdi yormayalım bu arkadaşı" gibi bir düşünceye girmezler. Yaşadım oradan biliyorum.
%70 %0 %30
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Aslan(8.4.2009 15:51:44)
Ankara'dan gelip İstanbul'da işe başlayan biri olarak yazıyı saçma buldum. Ne yani genel müdür "x kişisini cv'ler içinden bul" diyecek, sekreter cv'yi ilk bakışta göremeyince "bulamadım tüh tüh" diyecek, genel müdür de "ah canım sorun değil, y kişisini ara o zaman" diyecek. Siz bu işi çocuk oyuncağı mı sanıyorsunuz? Böyle saçma şey mi olur?
%88 %0 %12
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum





Yazılan yorumlar tek sayfaya sığmadı. Daha fazlasını okumak için aşağıda sayfa numarasına tıklayın:
1   > 2 

Copyright© 2001-2021. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.