Yeni mezun bilgisayar mühendisleri için 10 büyük günah!

SON YORUMLAR

► Kaan çok eziksin
bsg. yazılımdan anlıyorsan bir işe gir.

► İREM
Veri yapıları sınavım var..sınav süresi 30dk ve test..Veri yapılarında bilgili biri ücret karşılığında yardımcı olabilirse çok mutlu olurum..

► Eray
29.8.2020 tarihli telefon numaram ile yaptığım yorum, ÖZEL DERS vermek, konu anlatımı yapmak veya freelancer olarak yazılım projelerinde yazılımcı olarak çalışmak içindir. Ödev yaptırmak, sınava girmek gibi isteklere geri dönüş yapmıyorum.

► Tatar Ramazan
CLASS (Inheritance, abstract, interface, static) Kurallar: 1- Abstract ve interface classlarda new ile obje oluşturulamaz. Bu kural static sınıflar için de geçerlidir. 2- Statik metotlardan yalnızca statik değişken ve metotlar çağırılır. 3- Sınıfın tüm objeleri statik alanın aynı değerini paylaşır. 4- Sınıftan her obje oluştuğunda statik değişken değeri sıfırlanmaz kaldığı yerden devam eder. 5- Statik alana sınıftan obje oluşturmadan direk ulaşılabilir. 6- Statik değişken her zaman bir değere sahiptir. Nümerik değerler için değer atanmadıysa değeri sıfırdır. 7- Virtual metod, abstract ya da static olamaz. 8- Bir metod ya da properties override edilirken tipi değiştirilmez. 9- Türetilen sınıfta metod override edilmemişse ana sınıftaki içerik geçerli olur. 10- Bir interface uygulayan metod public olmalıdır. 11- Static metod abstract, virtual, override olamaz. 12- Properties?ler abstract ya da virtual olabilir. 13- Türetilen sınıf ana sınıftaki tüm abstract metodları uygulamazsa o da abstract olmalıdır. 14- Abstract metod içeren sınıf da abstract olmalı. 15- Abstract metod otomatikman virtual olur. 16- Türetilen sınıf abstract classtaki tüm metodları uygulamalıdır. 17- Virtual metod birden fazla türetilen sınıfta yeniden tanımlanabilir. 18- Bir sınıf birden fazla interface?i aralarına virgül konularak kullanabilir. 19- Interface tek başına hiçbir uygulama sağlamaz. 20- Abstract metod gövde içermez ve ana sınıf tarafından uygulanamaz. 21- Abstract sınıf içinde statik ya da virtual metod tanımlanabilir. 22- Bir interface metod uygulanırken public değilse başına tanımlandığı interface koyulur. 23- Protected tanımlanan field?a sadece türev sınıf içinden erişilir. 24- Fields (alanlar) virtual ya da abstract olamaz. 25- Interface?ler fields içermez. Properties içerebilir. 26- Bir constructor base ile miras alıyorsa hem aldığı mirası hem kendi içindekini uygular. İçi boşsa yalnızca kalıtım aldığını uygular. Miras alırken de derived (türetilen) classtaki parametre değerini esas alır. 27- Interface metod implemente edilirken override yazılmaz. Override virtual ya da abstract metodlar uygulanırken kullanılır.

► World
Hello PIO

► PIO
hello world

► Tatar Ramazan
2009-10 yıllarında millet maaşını yazardı yüksek miktarlar alırlardı şimdi kimse yazmıyor zavallılar sürünüyorlar. Yanlışsam, durumunuz iyiyse çıkın yanlışlayın beni. Az bir kısmınız mutlu olacak diğerleri kıvransın dursun.

► Tatar Ramazan
çok para bayılacaklar osuracaklar, sıçacaklar size zort zort zort...muhahah, puahahah...

► tatminsiz
10.000 tl den aşağı çalışmam.

►
java ve c# ı yalayıp yuttum mssql oracle pl sql ibm db2 biliyorum. projeler yaptım kaç para alcam?

► memnun
Muhasebe bölümünden bilişime geçtim 2 ay geride kaldım şimdi geri muhasebeye nakîl verdim ama bu parayı duyunca çallşmaya başladım

► muhendis
Eskidendi o çok eskiden..mühendisler artık aç..4 yıllık mühendisim aldığım ücret 5000 tl...

► cengiz
Ben de bilmiyorum faidesini...

► orhon
ilk önce sql sonra t-sql

Here is the website inspired me to use it as a guide when I tried to define myself as an engineer candidate a few years ago. It really helped me to work and study feeling in confidence with being on the right way. I suggest this website to whom it may direct her/his to find the right career path. It includes many articles varies from real life experiences to detailed software engineering issues. But the most dignified parts for me are the articles in general and career titles.

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yeni mezun bilgisayar mühendisleri için 10 büyük günah!

1. Birilerinin birşeyler öğretmesini beklemeyin.
Girdiğiniz iş yerinde size birşeyler öğretmelerini bekliyorsanız işiniz zor. Bu yüzden öğrencilik yıllarından itibaren kendi kendine öğrenmeyi öğrenmelisiniz. Bilgisayar sektöründe birileri size birşeyler öğretiyorsa o kişilerin kıymetini bilin. Genelde kimse kimseye birşey öğretmez. Çünkü ya kendisi de bilmiyordur ya da yıllarca çabalayıp öğrendiği bilgileri bir çırpıda vermek istemiyordur. Bu yüzden birileri birşey öğretecek diye beklemeyin, kimseye kırılmayın, darılmayın, kendinizi de üzmeyin.

2. İşe geç kaymayın.
Beş dakikadan birşey olmaz demeyin. Yeni giren kişiler daha çok göze batarlar. bu yüzden geç kalmak bir yana herkesten önce gelmeye çalışın işyerine. Aynı şekilde mesai saati bitiminde bilgisayarını ilk kapatan, ilk toparlanan siz olmayın. İş yerinden olabildiğince geç çıkın. Özellikle kendinizi ispatlayana kadar bunu sürdürün.

3. Yeni mezun olduğunuzu unutmayın.
Genellikle yeni mezun mühendisler ortama uyum sağlamak için yeni mezun olduklarını unutup tecrübeli mühendisler gibi saçma sapan işlere girişirler. Mesela iş yerinde oyun oynamak, gazete okumak, chat yapmak, facebook gibi sitelere girmek, iş yerinde film izlemek gibi işler yaparlar. Genellikle bunu yapmalarının sebebi iş yerindeki diğer kişilerde bu davranışları görmeleri ve bu davranışları normalleştirmeleridir. Yani tecrübeli bir mezun oyun oynuyor olabilir çünkü kendini ispatlamıştır patron onu tanır, tecrübeli mühendis de patronu tanır. Yani tecrübeli mühendis kendisine birşey olmayacağını bildiği için bu davranışları yapıyor olabailir. Ancak unutma ki sen daha yeni mezunsun ve kimse senin gözünün yaşına bakmaz. Ayrıca kıdemli birisi belki iş değiştirmeyi düşünüyordur. Yani herkesin durumu çok farklı... Sekreter msn'de chat yapıyor diye senin de yapman gerekmez.

4. Gaza gelmeyin
Genellikle iş tecrübesi bulunmayan yeni mezunlar özellikle kıdemli kişiler tarafından hemen gaza getirilirler. Bu durumlara karşı uyanık olun. Hiçbir konuda hemen gaza gelmeyin. Kıdemli kişiler yıllardır çalıştıkları işyerini size kötüseler de siz gaza gelip kesinlikle kötü birşey söylemeyin. Hele hele gaza gelip iş değiştirmeye kalkmayın. Madem kıdemli eleman işinden memnun değil neden ayrılmıyor? Aynı şekilde yeni mezun diğer kişilerin de gazına gelmeyin. Unutmayın herkesin durumu farklı. Aynı şekilde farklı departmanlardaki kişiler de işyerlerini kötüleyebilir ve sizi dolduruşa getirebilirler. Kimseye kulak asmayın. Eğer gerçekten memnun değilseniz gizlice iş arayıp iş değiştirin. Zaten göreceksiniz ki iş değiştirene kadar sizi gazlayan kişiler sizin iş değiştirmenizden memnun olacaklardır çünkü kendi yerlerini daha da sağlama alacaklardır. Yani diyeceğim odur ki iş yerlerindeki dedikodulardan uzak durun. Ayrıca en çok gaza gelme konularndan birisi de başka birisinin maaşını öğrenip işten çıkmak ya da işyerinde huzursuzluk çıkarmaktır. Unutmayın ki herkesin durumu farklı, belki patron onunla akraba olabilir, aralarında eskiden gelen bir tanışma olabilir, yüksek maaş alan eski bir eleman olabilir, daha iyi bir CV yazıp kendisini daha iyi pazarlamış olabilir. Bu durumda sizin de yapmanız gereken sizden yüksek maaş alan kişiyi unutup hakettinizi istemenizdir. Eğer ucuz fiyatı baştan kabul ettiyseniz bunu hakediyorsunuz demektir. Baştan kabul edip sonradan cıngarlık çıkarmayın. Özellikle pzarlık yapılan maaş artışlarında şu kişi benden çok alıyor demeyin. Bu en büyük hatanız olur. Eğer diğer kişi kadar maaş istiyorsanız doğrudan bu maaşı isteyin diğer kişinin adını karıştırmayın. Ayrıca maaşınızı diğer kişiye endekslerseniz ilerde belki diğer kişiden yüksek maaş alabilecekken kendi kendinize bunu önlemiş olursunuz. Bu gün az alıyor olabilirsiniz ama 3 yıl sonra ondan yüksek alabilirsiniz.

5. İnsiyatif almaktan korkmayın.
Yükselmenin 2 temel kuralı vardır. Yan inisiyatifi ele alıp cesur çıkışlar yapacaksınız ya da hep arka planda kalıp herkesin işten ayrılmasını bekleyip otomatik olarak kıdem alacaksınız. Kendi karakterinize en uygununu seçin. eğer pasif biriyseniz uzun vadede kazanırsınız. Ancak aktif biriyseniz kısa ve orta vadede hemen kazanmaya başlarsınız. İş yerinde yeni bir proje varsa tek başınıza yapmaktan çekinmeyin biraz öne atılın, yapabileceğinizi gösterin. Her iş için birilerinden onay beklerseniz işlerin çok yavaş ilerlediğini göreceksiniz. Ancak burada da dikkatli olun verdiğiniz karar sonucu günah keçisi olmanız oldukça yüksektir.

6. İlk 3 yıl çok iş değiştirmeyin.
Münkünse ilk 3 yıl en fazla 2 iş değiştirin. Çok iş değiştirmek hem maddi olarak sizi kötü yönde etkileyecektir, hem de kariyeriniz olumsuz olarak etkilecektir. Bu yüzden ücretler ve iş ortamının kötülüğüne bakıp zırt pırt iş değiştirmeyin. Sabretmeyi öğrenin. Sabır iyi bir yöneticide olması gereken en önemli unsurlardandır. İlk mezuniyet yıllarında sabretmeyi öğrenirseniz ilerleyen yıllarda iyi bir yönetici olma şansınız artar. Ayrıca kariyerininzin ilk 3 yılında paradan ziyade iş tecrübesi kazanmaya çalışın. Para kazanıp bankada duracağına bilgi kazanın sürekli geliriniz olsun. Bilgisayar mühendisleri en çok 3. yıldan itibaren iyi paralar almaya başlar.

7. Sadece Program Yazmayın.
Mesela muhasebe programı yazıyorsanız muhasebeyi çok iyi öğrenin. İnsan Kaynakları programı yazıyorsanız İK mevzuatını kanunları ve oranları çok iyi öğrenin. Yani program yazıyorsanız yazdığınız işi çok iyi öğrenin. İyi paralar kazanmanın sırlarından biri de budur. Aynı şekilde sektörünüzü de iyi öğrenin. Yani GSM sektöründe çalışıyorsanız diğer firmaları, bu firmaların ürünlerini vs herşeyini öğrenmeye çalışın.

8. Öğrenmeye devam edin.
Eğer ingilizceniz kötü ise ingilizce kursuna gidin. Eğer ingilizceniz iyi ise ikinci bir dil öğrenmeye çalışın. Eğer .Net üzerinde çalışan biriyseniz kendi kendinize Java çalışın. Eğer internet programcılığı yapıyorsanız Desktop Uygulamaları yapmaya çalışın. Eğer işinizde sürekli Sql Server kullanıyorsanız evinizde kendi kendinize Oracle ya da MySQL çalışın. Grafiker olmayacaksınız ama Photoshop gibi programlarla ilgilenin. Yeni çıkan ürünlere mutlaka gözatın. Banner hazırlamasanız da Flash Action Script Nedir, neler yapılır bunları öğrenin.

9. Para biriktirin.
Bu konu biraz alakasız gibi dursa da bir bilgisayar mühendisi için oldukça önemlidir. Mutlaka para biriktirin ki daha iyi iş bulabilin. Kendinize güveniniz gelir ve iş yerinde daha verimli olursunuz. Maddi sıkıntı içinde olmayan bir bilgisayar mühendisi herzaman için daha verimlidir ve daha iyi işler yapar. Böylece paranız oldukça kafanız da rahat eder. Para parayı çeker ne kadar çok para biriktirirseniz kariyerinizin de o kadar iyi olacağını göreceksiniz. Yani paranızı har vuruk harman savurmayın. Mutlaka para biriktirin. Ne kadar biriktirelim derseniz bunun sınırı yok. Ancak en azından bankada 10 bin dolarınız olsun.

10. Kılık kıyafete dikkat edin.
Genelde bilgisayarcılar arasında kılık kıyafete dikkat edenler %10 civarındadır. %90 dikkat etmez kıyafetlerine. Biraz salaş giyinirler, saç sakal tıraşları düzenli olmaz. Her ne kadar takım elbise de giyse bilgisayar mühendisleri için durum böyledir. Tecrübeli mühendislerin kılık kıyafetine bakarak siz de onlar gibi yapmayın. Daha önce söylediğim gibi herkesin durumu farklı. Patron şirkete terlikle gidiyor diye siz de iş yerine terlikle gidecek değilsiniz yani. Yani yeni mezunsanız kılık kıyafetinize, saç ve sakal traşınıza çok dikkat edin. Yapılan bir araştırmalarda bakımlı kadınların ve kendine dikakt eden erkeklerin diğerlerinden maaş olarak %15 fazla aldıkları görülmüş. Önemsiz gibi duran bu hususta tüm yeni mezunlar çok dikkatli olsunlar.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!

Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

burcu(8.12.2010 14:21:14)

2. sınıfta olmama rağmen bölümümün bana uygun olmadığını düşünüyordum ama makaleyi okuduktan sonra fikirlerim değişti..Daha sıcak ve daha olumlu bakıyorum yapabileceğime inandım ama biraz daha ciddi çalışmam gerektiği gerçeğiyle yüz yüzeyim hafife alınacak bir bölüm değil üstelik çok nankör.Tavsiyeleriniz için de ayrıca teşekkür ederim.

%61 %17 %22

guestttt(5.12.2010 19:17:46)

bu bölümü kazanmak içinn öss hayati boyunca calş calş
sonra kazandın ün. dersleri için calş calş
sonra bitirdin iş içn karşına bir sürü bişeyden anlamayan insan cıksn sonra onlarada ewllahh de ne zaman rahat edecegizzzzz

%55 %10 %35

Roni(1.12.2010 20:31:49)

Tebrikler gerçekten çok başarılı bir yazı :)

%50 %25 %25

HarDem(6.11.2010 02:29:50)

Yeni mezun arkadaşlar, makale yazarı çok güzel özetlemiş. Ama birkaç noktaya katılmıyorum. İngilizceniz iyi ise ikinci bir dili öğrenmenize hiç gerek yok, eğer özel bir ilginiz yoksa.Bir konuda IK, muhasebe mevzuatı gibi konuları öğrenmenize gerek yok.Öyle değişken şeyler ki, her şirket kendine göre yapıyor genelde bu işleri. Ama banka olayı biraz farklı, eft, hesap aktarımları, güvenlik gibi konularda gereğince bilgi edinebilirsiniz. Eklemek istediğim ise şudur:Herşeyi bilmeye çalışmayın örneğin yazılımcıysanız Active D. nin ne işe yaradığını bilmeniz yeterli olacaktır. Kullanıcı tanımı, grupları, policy gibi kavramların uzmanı olmanıza gerek yok.Küçük şirketlerde çalışıyorsanız ister istemez öğrenirsiniz o da ayrı mevzu :)
Bir de makalede dediği gibi gaza gelme olayına dikkat edin.Yeni mezun arkadaşlara genelde çok yardımcı olurum hatta projelerinde akşamları onlarla kalıp sorunlarını gideririm.Ama benim de bir iki defa gaza getirdiğim arkadaş olmuştu.Sinir havliyle şirkete ya da patrona sövüyorum, arkadaş kendine vazife çıkartıp, yapmaması gereken hareketleri yapmaya başlıyor.Buna dikkat edin. 3 sene en azından tecrube edinin.Sonrasında kendinize olan güveniniz artacaktır. Kendinizi kanıtlamak için sallamayın, dalga konusu olabilirsiniz. Şirket içinde kıdem kazanmadan çok fazla geyik epostası göndermeyin.Yani özellikle ilk yıl o tür komedi, geyik, siyasi vs eposta göndermemeye özen gösterin.Şirket epostanızı dışardaki arkadaşlarınızla muhabbette kullanmayın.Kendinize her zaman güveniniz tam olsun.Gözünüzde başka üniversite mezunlarını büyütmeyin.Türkiyede eğitim düzeyi aşa yukarı eşit seviyededir. Masanızın üzerinde dergi, kitap, İngilizce kaynak bulundurun.Her ne kadar Türkçe kullanmaya çalışsak da mutlaka İngilizce kelime mesleğimiz icabı kullanmak durumunda kalıyoruz.Burada önemli nokta bunu tarzancaya çevirmeden yapmaktır.Bazı tipler kendilerine hava kattığını sanarlar ama dalga konusu olurlar.Yarı İngilizce yarı Türkçe konuşurlar genelde.İngilizce fiillerin sonuna etmek getirirler.Bunların arasında İngilizce de olmayan kelimeleri türetenler de vardır. :)... Bu tiplerden uzak durun, bilgisiz ve tehlikeli olabilirler.
Sevgiler.

%81 %12 %6

yasemin(16.10.2010 16:44:54)

bilgisayar mühendisliği hazırlık okuyorum.İşe başlayacağım zaman bunları göz önünde bulunduracağım.TEŞEKKÜRLER...

%80 %0 %20

CEVAT(5.9.2010 20:54:25)

MEZUNLARI GÜZEL YERLERDE ÇALIŞIYOR, İYİ PARALAR ALIYOR, ARKADAŞLARIMDAN BİLİYORUM

%57 %0 %43

c(4.9.2010 21:42:08)

mrb istanbul üni bilgisayar mühendi,sliği hakkında bilgi verirmisiniz.dersler zormu hocaları nasul...teşekkürler...

%20 %60 %20

Emre(23.8.2010 11:44:27)

Gerçekten sabır çok önemli, liseyi hazırlıkla beraber 5 yılda bitirdim ve bu sene mezun olup hemen turizm acentasında işe girdim. Çalışıyorum 2 aydır ve zorlandım başta çok. Bir kere gösterdiler işi sonrasında kendim üstüne katmaya çalıştım öğrendim de...Yeterki sabır ve öğrenme isteği olsun o zaman gerçekten halloluyor herşey. Bu arada bu sene kadir has üni. bilg. müh. burslu kazandım ve oraya başlayacağım... Çok heyecanlıyım kod yazmayı çok ufak tefek biliyorum htmlde vs. ama öğreneceğim, yeterki öğrenmek isteyelim :)

%0 %100 %0

vahidemmi(3.8.2010 21:57:54)

bulgaristana gitmeye gerek yok kendi odtü programlama yarışmalarında kaç senedir ilk beşe giremiyolar.zuhahaha

%60 %0 %40

ALi ANDAC(13.6.2010 14:46:56)

Tesekkuler guzel bir yazi olmus..

%70 %0 %30

Yazılan yorumlar tek sayfaya sığmadı. Daha fazlasını okumak için aşağıda sayfa numarasına tıklayın:

1 > 2 > 3 > 4 > 5 > 6 > 7