Kategoriler


SON YORUMLAR
C€rßeRuS
yeni kaydoldum üniversiteye.. hazırlık sınıfından başlayacağım.. bilgisayar mühendisliğinin iş imkanı konusunda tereddütlerim vardı ve açıkçası ne iş yaptıklarından emin değildim.. çok açıklayıcı ve güzelllll bir paylaşım olmuş teşekkürler ^_^ yalnız üniversitenin öneminden bahsetmemişsiniz keşke değinseydiniz..
emre
muhteşem hocam
Özcan
Herşey dışardan bakıldığı gibi olmasa gerek artı askerde disiplin olmassa vay o vatanın milletin haline:)
xxx
cahil cühela yazan arkadaş, dayakla mühendisliğin ne alakası var??????
@imdat
dayağın azı çoğu olmaz, kimi insan bir tokatla yere düşer kimini kırbaçlasan birşey olmaz. bu şekilde düşünmeniz çok yanlış. bayan olduğunuzu söylemişssiniz yarın evlendiğinizde kocanız size ayar olsun diye tokat atmaya başlarşa eminim itiraz etmezsiniz. önce ufak bir tokat, sonra yumruk sonra hastanelik... bu işler böyle başlar şiddete tolerans olmaz. bu arada askerde işten çıkmak olmaması daha kötü, dayak yiyorsunuz ve ayrılamıyorsunuz bile... kimsenin kimseyi ezmeye hakkı yok ne özel sektörde ne devlette ne askerde... ufak bir tokat bile olmamalı hatta bağırış çağırış bile olmamalı, bağırmadan iş yapılamıyor mu?
cahil cühela
17 yaşındaki çocuğun lafına bakıyorsunuz, üstelikte bayan, geçin bunları ya ağzı olan konuşuyor ne askerlik yapmış ne dünyadan haberi var ana baba ekmeği yiyip yatmış bol keseden sallıyor. Sen dayağı bırak ağzına bir tokat patlatsalar suratın dağılır. İğneyi kendine çuvaldızı başkasına batır. Kimse kimseye hiçbir hakla vuramaz askerler oraya vatan hizmeti yapmaya gidiyor, kendini bilmezlerin dayak atıp ezikliklerini giderme aracı olmaya değil. Utanmaz şey defol git. Yarın senin gibiler tanklara selamda durur. Senden mühendis falan olmaz.
imdat
allahım yarabbim hiç yazdıgımın tamamını okumuyomusunuz ?bende zaten bu koşulların komutanların ssuçu diyorum ama dövmede elbet olacak buna en basıt örnegini veriyim bir anne vaya baba çocugunu büyütürken mutlaka dövmüştür döveöeyen de vardır ama mutlaka bir tokat dahi olsa vurmuştur öyle değilmi ?benim dövmeden kastımda bu .yoksa ben demiyorumki komutanlar askerin agzını burmunu kırsın yerlerde süründürsün bu zaten insanlık dışı birsey ben yorumumda bunu doğru karşılamadıgımıda yazmıştım ama okudugunu anlayamayan insanlar hemen yazdırdıklarımı saptırmayı başarmışlar.bir arkadaşta benim mantıgıma göre özel sektörde de dayak olsun demiş ama biraz kendisi mantıgını yorarsa yazdıgının biraz saçma oldugunu anlayabilir özel sektörde patronla sorun yaşayan bir eleman işten çıkarılabilir ama askeriyede kışladan atmak gibi bir şey olamaz.ayrıca yüzlarce askerin bir komutana saygı duyabileceğinide hiç düşünmüyorum .birisi 12 eylülün çocukları falan filan yazmış açıkçası ergenekona senin kadar ilği duymuyorum işim gücüm yok birde açık iddanemeyi okuycam.haaa sen merak etme bizim gibi cahil cühelalarla bu memleket ilerler sen rahat ol.
ceyhun
eklemeyi unuttum askerlikte yaşatılan baskı/travma olaylarına sivil hayatta mobbing diyorlar. gereksiz olaylar. bir de bizim paramızla bizim insanımıza yapıyorlar, özel sektörde olsa neyse ama burası sonuçta devlet kurumu.

Bilgisayar Mühendisleri
Yardım derneği

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Bilgisayar Mühendsileri için CV hazırlama rehberi - 2

Daha önce CV hazırlama konusuna giriş yapmıştık. Bu yazıyı okumadıysanız önce sanırım onu okusanız daha iyi olacak. Bir önceki yazıyı okumak için tıklayınız. Genel olarak benim bahsettiğim CV formatına KAZANDIRAN CV diyoruz. Gerçekten de kazandıran cv formatımı uygulayan kişilerin iş bulma şansaları 4 kat artıyor.  İş görüşmelerine çağrılma oranları 50 kat artıyor. Umarım KAZANDIRAN CV formatı size de kazandırır. Bu formatla iş bulursanız başarı haberlerinizi kariyer@bilgisayarmuhendisleri.com adresine gönderebilirsiniz. Böylece biz de burada boşuna yazı yazmadığımızı anlamış oluruz.

Bir önceki yazımız özgeçmişinin üst taraflarının nasıl olacağını anlatıyordu. şimdi orta tararaflarını anlatacağım. 

özgeçmişimize isim, telefon ve adres kısmını yazdıktan sonra 2 şey yazabiliriz. Ya eğitim kısmını yazarız ya da iş tecrübelerini yazarız. Bu ayırımı nasıl yapcağız? Bu kısım çok önemli.  Eğer bitirdiğiniz okullar çok iyi okullar ise üste alıyoruz. Eğer vasat okulları bitirdiyseniz eğitim kısmını iş tecrübesinin altına yazıyoruz. Yani önemli olan üsttte olur.  Önemli olan üste olur mantığını CV 'nin genelinde kullanmalısınız. Öenmli şeyler üstte öanmsizle altta yeralmalıdır. 

Yani diyelim ki YILDIZ Üniversitesini bitirdiniz,  ve orta düzey bir firmada çalışıyorsunuz, bu durumda soralama şöyle olmalıdır. Önce eğitim sonra iş tecrübesi.

Diyelim ki  türkcell'de yazılım mühendisi olarak çalışıyorsanız ama vasat bir üniversiteden mezun oldunuz,  bu durumda İş tecrübesi kısmını üste eğitim kısmını alta alıyorsunuz. 

Söyle bir durum olursa ne yapmalıyız: Hem iyi bir üniversite bitirdik hem de tecrübe kısmımız gayet göz boyar bir durumda...  Bu durumda önce eğitimi üste yazıyoruz. Sonra iş tecrübesini yazıyoruz. Bunun en öenmli sebebi eğitim kısmının bir iki satır yer kaplaması ve iş tecrübesinden sonra gelirse gözden kaybolabilir.  Zaten bu teknik yüzünden okulunuz kötüyse önce iş tecrübesini yazıyoruz ki eğitim bilgileriniz gözden kaybolsun :)

Eğer yeni mezunsanız mutlaka Eğrim bilgisini üste yazın. Ondan sonra staj yada parttime çalışmlarınızı yazabilirsiniz.

Bu arada Eğtim durumunda  neler yazmalıyız diye bir soru ortaya çıkıyor. Eğitim durumunda yazacağınız bilgiler de öenmlilik durumuna göre değişir. Ancak özgeçmişte eğitim kısmına kesinlikle ilkokul ve ortaokul yazmıyoruz. Bunu çok iyi not edin kafanıza. Tekrar ediyorum kesinlikel ilkokul ve ortaokul yazılmaz.

Ya Lise bilgisi ne olacak? Özgeçmişte lise bilgisi yazıyorsanız mutlaka Lisenizin iyi bir okul olması gerekir. Burada iyi okul derken okulun kendisi değil okul grubu önemli. Yani okulunuz Fen Lisesi,  Anadolu lisesi, anadolu öğretmen lisesi yada iyi bir kolej ise lise bilgisini yazın. Düz Liseden mezun iseniz kesinlikle özgeçmişinize Lise bilgisi yazmayın. 

Gördüğünüz gibi CV içine yazılacak bilgileri önemlilik ilkesi gereğince yazıyoruz. Bu kurala dikkat etmediğiniz taktirde hazırladığınız özgeçmiş KAZANDIRAN CV olmaz.  Vasat bir cv olur ve iş görüşmelerine çağrılmazsınız bile. 

Unutmayın iş görüşmelerine çağrılmak kabul edilmenin yarısıdır.... 

Genelde iş görüşmelerine en fazla 50 kişi alınır. Asliında 50 kişi bile çok. 50 kişiyi çok büyük firmalar kurumsal firmalar çağırabilir. Yoksa normal bir firma 10-20 kişi çağırır görüşmelere. Gördüğünüz gibi 10 kişi çağırmak için CV içinden eleme yaparlar. Hazırladığınız CV kötü ise ilk elenenlerden olursunuz. Eğer görüşmeye ilk çağrılan olursanız işe girme şansınız da artar.  Bu yüzden Kazandıran CV formatını bilmek çok öenmli.  

Eğitim kısmını 2-3 satırda bitirin Örnek vereyim:

Eğitim
Yıldız Teknik Üniversitesi - Bilgisayar Mühendisliği (1992-1997)
Kadıköy Anadolu Lisesi (1985-1992)


Eğer yüksek lisansınız varsa onu da yazın. Yüksek lisansı en üste yazın. zaten eğitim kısmında ve diğer kısımlarda sıralama yaparken en sondan en önceye kuralını mutlaka uygulayın . Yani lise bilgisini üste yazmayın. En üste en son bitirdiğiniz okulu yazın. Örnek vermem gerekirse sıralama şu şekilde olmalı.

Doktora
Lisans Üstü - Master
Lisans
Lise


Eğitim kısmından sonra  İş tecrübeleri kısmına geliyoruz. Ancak bunu bir sonraki yazımızda anlatacağım. Kafanınza takılan soruları paylaşmak isterseniz kariyer@bilgisayarmuhendisleri.com adresine email atabilirsiniz.

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!

Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

Masum(07.08.2010 14:56:21)
Bunları güzel bir şekilde açıklamışsınız, teşekkürler. Acaba bu sayfada bunları içeren bir cv örneği var mıdır?
%0 %0 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



kindar(22.09.2009 20:54:06)
ensesi kalın dayısının ismini eğer varsa en üste yazsın çok faydalı olur.
%44 %11 %44
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



Aslan(22.09.2009 20:22:10)
Eğitim mi üste yazılır, iş tecrübesi mi meselesi ifade ettiğiniz gibi olmaz. Eğer kişinin iş tecrübesi yoksa veya azsa, eğitim bilgileri üste yazılır. Çünkü bu noktada kişinin zaten tecrübesi az olduğu için, yeni şeyler öğrenebilme kapasitesini ve dinamizmini ön plana çıkarması gerekmektedir.

Diğer taraftan kişi 2 seneden fazla ciddi iş ve proje yönetim tecrübesine sahipse, iş tecrübelerini üst tarafa yazması, yani öne çıkarması yararlı olacaktır. Çünkü bu noktada mezun olduğu okul değil, iş ve (varsa) yönetim tecrübesi öne çıkmıştır. Firmaya, önemli bir iş disiplini ve bilgisi olduğunu ve bu şekilde katkı sağlayacağı mesajını vermelidir.

İlk paragraftaki istatistiki bilgilerle ilgili kaynak verirseniz sevinirim. Acaba belli koşulları yerine getirip görüşmelere çağırılma oranının 50 kat arttığını nasıl hesapladınız?
%86 %0 %14
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum






Copyright© 2001-2008. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.