Kategoriler


SON YORUMLAR
C€rßeRuS
yeni kaydoldum üniversiteye.. hazırlık sınıfından başlayacağım.. bilgisayar mühendisliğinin iş imkanı konusunda tereddütlerim vardı ve açıkçası ne iş yaptıklarından emin değildim.. çok açıklayıcı ve güzelllll bir paylaşım olmuş teşekkürler ^_^ yalnız üniversitenin öneminden bahsetmemişsiniz keşke değinseydiniz..
emre
muhteşem hocam
Özcan
Herşey dışardan bakıldığı gibi olmasa gerek artı askerde disiplin olmassa vay o vatanın milletin haline:)
xxx
cahil cühela yazan arkadaş, dayakla mühendisliğin ne alakası var??????
@imdat
dayağın azı çoğu olmaz, kimi insan bir tokatla yere düşer kimini kırbaçlasan birşey olmaz. bu şekilde düşünmeniz çok yanlış. bayan olduğunuzu söylemişssiniz yarın evlendiğinizde kocanız size ayar olsun diye tokat atmaya başlarşa eminim itiraz etmezsiniz. önce ufak bir tokat, sonra yumruk sonra hastanelik... bu işler böyle başlar şiddete tolerans olmaz. bu arada askerde işten çıkmak olmaması daha kötü, dayak yiyorsunuz ve ayrılamıyorsunuz bile... kimsenin kimseyi ezmeye hakkı yok ne özel sektörde ne devlette ne askerde... ufak bir tokat bile olmamalı hatta bağırış çağırış bile olmamalı, bağırmadan iş yapılamıyor mu?
cahil cühela
17 yaşındaki çocuğun lafına bakıyorsunuz, üstelikte bayan, geçin bunları ya ağzı olan konuşuyor ne askerlik yapmış ne dünyadan haberi var ana baba ekmeği yiyip yatmış bol keseden sallıyor. Sen dayağı bırak ağzına bir tokat patlatsalar suratın dağılır. İğneyi kendine çuvaldızı başkasına batır. Kimse kimseye hiçbir hakla vuramaz askerler oraya vatan hizmeti yapmaya gidiyor, kendini bilmezlerin dayak atıp ezikliklerini giderme aracı olmaya değil. Utanmaz şey defol git. Yarın senin gibiler tanklara selamda durur. Senden mühendis falan olmaz.
imdat
allahım yarabbim hiç yazdıgımın tamamını okumuyomusunuz ?bende zaten bu koşulların komutanların ssuçu diyorum ama dövmede elbet olacak buna en basıt örnegini veriyim bir anne vaya baba çocugunu büyütürken mutlaka dövmüştür döveöeyen de vardır ama mutlaka bir tokat dahi olsa vurmuştur öyle değilmi ?benim dövmeden kastımda bu .yoksa ben demiyorumki komutanlar askerin agzını burmunu kırsın yerlerde süründürsün bu zaten insanlık dışı birsey ben yorumumda bunu doğru karşılamadıgımıda yazmıştım ama okudugunu anlayamayan insanlar hemen yazdırdıklarımı saptırmayı başarmışlar.bir arkadaşta benim mantıgıma göre özel sektörde de dayak olsun demiş ama biraz kendisi mantıgını yorarsa yazdıgının biraz saçma oldugunu anlayabilir özel sektörde patronla sorun yaşayan bir eleman işten çıkarılabilir ama askeriyede kışladan atmak gibi bir şey olamaz.ayrıca yüzlarce askerin bir komutana saygı duyabileceğinide hiç düşünmüyorum .birisi 12 eylülün çocukları falan filan yazmış açıkçası ergenekona senin kadar ilği duymuyorum işim gücüm yok birde açık iddanemeyi okuycam.haaa sen merak etme bizim gibi cahil cühelalarla bu memleket ilerler sen rahat ol.
ceyhun
eklemeyi unuttum askerlikte yaşatılan baskı/travma olaylarına sivil hayatta mobbing diyorlar. gereksiz olaylar. bir de bizim paramızla bizim insanımıza yapıyorlar, özel sektörde olsa neyse ama burası sonuçta devlet kurumu.

Bilgisayar Mühendisleri
Yardım derneği

Bilgisayar Mühendisleri Portalı

Yazılım Mühendisi alırken en çok dikkat edilenler?

IT sektörüne personel sağlayan Türkiye'nin en büyük insan kaynakları firması tarafından yapılan şirket yöneticilerine yönelik bir araştırma sonuçları geçen günlerde açıklandı. Yöneticilerin okudukları Cv içerisinde en çok dikkat ettikleri ve görüşmelerde üzerinde durdukları öncelikler sorulmuş. Araştırma içinde yer alan Yazılım Mühendisi alırken öncelikler sıralaması aşağıdaki gibi oluşmuş.

1. Benzer projelerde çalışılan iş tecrübesi 
2. Programlama dili ve database tecrübesi
3. Kendi kendini geliştirebilme yeteneği & yeni teknolojilere çabuk uyum
4. Yabancı dil
5. Sorumluluk alabilme, inisiyatif kullanabilme yeteneği
6. Takım çalışmasına uyumluluk
7. Pozisyonun durumuna göre cinsiyet ve yaş.
8. Eğitim & mezun olunan okullar-üniversiteler
9. Sertifikalar
10. Talep edilen ücret & başvurulan işte uzun süre çalışma isteği

Bu makaleyi beğendin mi? Yorumunu Yaz!

Sizden Gelen Yorumlar:

Yorum Yazın

Feridun BOZDEVECİ(24.06.2010 22:31:04)
Gerçekten sektörlerin iş alımında çalışma adayının,öncelik olarak iş deneyimi ve programlama bilgisini baza alması etiketin değil bilginin ön planda oldugunu gösteriyor...Uluslararası şirketler için yazılım yapan şirkette çalışan birini tanıyorum..Kendisi üniversite 2 sınıf haberleşme mühendisliğinden terk..Fakat bütün bilgisayar mühendislerine yazılım öğretiyor.Şirketin bir numaralı çalışanı..Kendini cok iyi geliştirmiş ve halada geliştiriyor..Artık uzun vadede çalışan alıcak büyük şirketler bireysel bilgi donanımına öncelik veriyor...
%100 %0 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum



efkan(04.08.2009 16:50:35)
Tecrübe,tecrübe,tecrübe ....
%100 %0 %0
Katılıyorum Çekimserim Katılmıyorum






Copyright© 2001-2008. Bilgisayar Mühendisleri Portalı | Bütün hakları saklıdır.